Cuando hablamos del ámbito laboral todo viene regulado por un ordenamiento judicial desde la constitución. Lo podéis comprobar en el artículo 35 de la Constitución de España que dice que “todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo”
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En la Hoy, las relaciones laborales se encuentran en extremo reguladas, bien en la condición, o correctamente en otro tipo de textos vinculantes como los Convenios Colectivos.